VI. Mercado de factores eficientes (Descargar PDF)

¿Qué mide el subíndice?

Con el fin de tener una base de comparación de los costos de producción en una economía, este subíndice califica la eficiencia con la cual mercados de insumos para la producción surten a las actividades productivas (industria y servicios) de mano de obra, energéticos, recursos financieros y bienes de capital. Para cada uno de ellos, el subíndice incluye indicadores en relación con su costo y productividad promedio.

 

 

México

Tareas pendientes

Para mejorar la eficiencia de los mercados de factores hay una larga lista de acciones a realizar en nuestro país. Sin embargo, ante la premura del tiempo que impone la crisis económica y fiscal, así como el rápido envejecimiento de la población, esta edición busca centrarse en un grupo reducido de recomendaciones de alto impacto que logren transformar de fondo al subíndice. Por ello, en el tercer capítulo de este informe se profundiza en cada una de las siguientes recomendaciones:

• Multiplicar la capacidad de exploración y producción de PEMEX a través de la inversión privada en conjunto con el estado, como lo hicieron Brasil y Noruega.

• Mejorar las destrezas técnicas y la capacidad de gestión de PEMEX para lo cual es necesario eliminar la limitación sobre pagos en efectivo a los contratistas.

• Flexibilizar la Ley Federal del Trabajo.

• Abandonar prácticas proteccionistas comerciales.

• Establecer una política pro competencia en todos los sectores económicos, incluyendo las redes públicas y los sindicatos. Y fortalecer a la CFC para que regule a todas las organizaciones e impongan sanciones penales.

• Socializar la función pública otorgándole más poder a los ciudadanos, por ejemplo con vouchers educativos.

• Lograr acuerdos eficientes para la interconexión e interoperabilidad de redes de telecomunicaciones.

• Transformar el sistema educativo superior con un modelo más flexible, parecido al anglosajón para retener y atraer talento.

• Multiplicar los centros de capacitación y aprendizaje fuera del sistema escolarizado formal y crear un sistema nacional de Competencias Laborales Empresariales.

• Reducir el paquete de seguridad social del IMSS para lograr una seguridad social universal.